Grupa Kapitałowa GRAAL jest liderem branży przetwórstwa ryb w Polsce, a marki Grupy: Graal, SuperFish i Kuchnia Staropolska są dostępne we wszystkich sieciach sklepów w Polsce. Produkty Grupy są również obecne pod markami partnerów z całego świata.
Grupa posiada cztery zakłady produkcyjne, zatrudnia ponad 2500 osób i jest pracodawcą gwarantującym stabilne zatrudnienie, bardzo dobre warunki pracy oraz dynamiczny rozwój.
W związku z rozwojem zakładu produkcyjnego Koral S.A, który specjalizuje się w produkcji ryb świeżych, marynowanych oraz łososia wędzonego, zatrudnimy pracownika na stanowisko:

Specjalista ds. kadr

Miejsce pracy: Kukinia (powiat kołobrzeski) 

Zakres obowiązków:

  • Prowadzenie administracji pracowniczej (ewidencjowanie czasu pracy, urlopów, zwolnień, uprawnień, szkoleń BHP)
  • Przygotowywanie dokumentacji kadrowej, sporządzanie umów, porozumień, świadectw pracy itp.
  • Sporządzanie teczek osobowych, prowadzenie i aktualizacja akt osobowych;
  • Obsługa programu Płatnik
  • Prowadzenie rejestru upoważnień do przetwarzania danych osobowych
  • Obsługa pracowników w zakresie ubezpieczenia grupowego i pakietów medycznych;
  • Wprowadzanie danych do systemu IFS (dane nowych pracowników, harmonogramy pracy, nieobecności itp.)
  • Przygotowywanie raportów i zestawień na potrzeby wewnętrzne
  • Wsparcie w  prowadzeniu procesów rekrutacyjnych na stanowiska  produkcyjno-magazynowe
  • Wsparcie w organizacji i koordynacji procesu onboardingu
  • Wsparcie we wdrażaniu programów zwiększających motywację i zaangażowanie pracowników

Oczekujemy:

  • Min. 2-letniego doświadczenia w zakresie obsługi kadrowej pracowników, mile widziane w firmie produkcyjnej
  • Znajomości programów MS Office
  • Znajomości podstaw prawa pracy
  • Znajomości języka angielskiego na poziomie średniozaawansowanym
  • Samodzielności w działaniu
  • Bardzo dobrych zdolności interpersonalnych, łatwości nawiązywania kontaktów i otwartość na ludzi

Oferujemy:

  • Zatrudnienie na umowę o pracę u stabilnego pracodawcy
  • Atrakcyjne wynagrodzenie i premie
  • Świadczenia dla pracowników (w tym bony świąteczne, paczki, świadczenia medyczne, ubezpieczenie na preferencyjnych warunkach)
  • Odpowiednie narzędzia pracy
  • Merytoryczne wsparcie w procesie adaptacji
  • Rozwój kompetencji zawodowych
  • Dobrą i przyjazną atmosferę pracy